1 月 13 日上午，集團公司召開 2022 年度綜合考評工作會， 聽取基層黨組織書記抓黨建工作述職及中層干部述職、述責述 廉，并開展民主測評。 會議由集團公司黨委 副書記、總經理鄧波 主持，市國資委黨委 委員、副主任、三級 調研員陳德香到場作指導，集團公司領導班子成員以及中級以上管理人員 80 余人 參加會議。

集團黨委書記、董事長李楊首先傳達學習了市委十一屆五 次全會、市第十一屆人民代表大會第二次會議、市政協十屆二次會議以及市委經濟工作會議精神，黨委副書記李付軍傳達了 市紀委《關于 5 起違反中央八項規定精神典型問題的通報》《關 于做好 2023 年元旦春節期間正風肅紀工作的通知》文件。隨 后，來自 12 個單位和部門的基層黨組織書記、主要負責人， 圍繞基層黨組織建設、年度目標完成情況、基礎管理、黨風廉 政建設等各方面重點工作進行現場述職，李楊書記以“ 一述一 評”方式對基層黨組織書記抓黨建工作述職進行點評。

李楊書記指出，環境能源集團組建以來，第一次通過集中 述職與分散述職、現場述職與書面述職相結合的方式開展綜合 考評，目的是為了讓大家更加全面直觀地總結工作亮點、對照 檢視不足、學習借鑒經驗，從而進一步打造一支政治過硬、本 領高強、執行有力、作風優良、形象陽光的高素質團隊。在過 去的一年里，大家通過黨建引領帶出隊伍新氣象，通過苦干實 干拼出業績新突破，通過瞄準差距干出穩定新局面，通過持續 發力做出民生新亮點，他代表集團黨委和領導班子對各位中層 干部的全力支持和配合表示感謝。

他強調，在總結成績的同時，要清醒地認識當前工作存在 的差距和不足，要求大家一是把強化黨的領導再推一推，要深 刻領會、認真落實黨的二十大報告對堅持黨的全面領導和全面 從嚴治黨作出的重大部署，引導廣大黨員干部深刻領悟“ 兩個 確立” 的決定性意義，始終把加強基層黨建作為重點工作，不 斷增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。二是把謀劃思考企業發展再理一理，切實發揮“ 關鍵少數” 的示范和帶頭作用，引 導干部職工在聚焦共同富裕、聚焦城鄉融合、聚焦主責主業方 面尋找新定位、搶抓新機遇、應對新挑戰，積極主動思考在企 業實現新發展、邁上新征程過程中做什么、誰來做、怎么做的 問題。三是把落實風險防控再抓一抓，進一步壓實第一責任人 責任和分管領導“ 一崗雙責” 責任，聚焦重點領域、關鍵環節、 重要崗位，防范化解經營各環節存在的廉潔風險，圍繞企業中 心工作做好穩增長、穩大盤、防風險，進一步營造良好的政治 生態和干事創業的和諧氛圍。四是把夯實作風建設再緊一緊， 要從嚴從緊抓隊伍、正風氣、強基礎，嚴格落實中央八項規定 和省市十項規定精神，圍繞馳而不息糾治“四風” 、打造企業誠 信品牌、著力推進依法治企等重點工作，打造風清氣正的企業 發展環境，確保企業營商環境得到進一步優化，企業綜合競爭 力得到進一步提升。

陳德香副主任認為，環境能源集團首次集中述職考評會， 意義重大、形式豐富、程序高效、效果明顯，有效地檢閱了集 團中層干部一年的工作答卷，充分印證了集團領導班子、中層 干部團結一致、攻堅克難、辛勞付出。對集團公司中層干部接 下來更好的發揮中堅力量，推動企業高質量發展，她提出了 3 點建議。一是加強學習，提升能力。要清醒認識“ 黨對國有企 業的領導是重大政治原則” ，緊跟形勢學；要緊盯兄弟單位、 同行業和周邊地區發展情況，緊跟工作學；要以實現企業價值、個人價值為目標，圍繞市屬國企改革發展要求，緊跟發展學。 二是履職盡責，勇于創新。要把責任清單刻畫在腦中，系統梳 理黨建責任、經營責任、管理責任；要統籌兼顧、優化程序， 確保將各項工作措施落到實處；要在做好日常、基礎工作的前 提下，總結先進經驗，講好故事、樹好形象，打造品牌特色亮 點。三是講究方法，帶好隊伍。要發揮領頭羊作用，堅持公平 公正、以身作則、嚴管厚愛，把提升領導水平與開展業務工作 同步思考、同步謀劃，不斷激發團隊活力，帶領團隊在未來的 工作中取得更好的業績。